1. 社会福利的内容
- 社会保险，个人+统筹，包括养老金保险、医疗保险
- 社会保险，统筹，包括生育、工伤、失业
- 公积金
- 其他补贴，主要基于户籍，不需要特殊缴费
2. 社会保险的路径选择
任何路径选择都是基于成本和获益。
养老金保险方面，职工退休收入约1/3是个人账户支付，2/3是统筹账户支付。以退休前一次性补缴为例，判断养老金保险的获益。首先，根据《社会保险法》，必须要在2011年之前有社保缴费记录，才能够一次性补缴。具备补缴资格后，按企业职工和灵活就业的不同补缴身份分别是8%和20%的补缴比例，前者都进入个人账户，这是身故后余额继承的，后者有12%的比例是进入统筹账户的。
当按照灵活就业身份补缴时，如果按照60%的基数补缴15年，大约8年左右回本，按照100%的基数补缴15年，大约12年左右回本，所以补缴基数越低越好，主要是能参与医疗保险。以8000当年的补缴金额（按照60%基数）计算，5%的基数递增，15年大约需补缴17万，每月养老金大约1500，其中个人账户支付500，统筹账户支付1000。
医疗保险方面，以退休人员异地安置在京，接受三甲治疗为例，对比如下所示。当医保范围内一年的住院医疗费用30万，按此计算，三种方案的报销金额分别为27万、16.5万、23.4万。当医保范围内一年的住院医疗费用40万，按此计算，三种方案的报销金额分别为36万、22万、25万。
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住院报销比例90%，上限职工医保10万+市级统筹30万+省级统筹40万
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住院报销比例55%，上限居民医保15万+市级统筹40万+省级统筹40万
如果列入防止返贫检测对象，报销比例提高到65%，但以家庭为单位监测，不容易列入
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门诊报销50%，上限0.45万。住院报销78%，上限25万
综上，假设一个在京异地安置老人，在退休前按灵活就业，一次性补缴15年社保，获得城镇职工社保和医保。
- 成本，10.5万交到社保统筹账户，每年0.3万交到医保账户（可能返还0.1万左右）
- 收益一，接受一次30万医保规模的治疗， 大约比一老一小保险节省3.5万
- 收益二，每年退休金收入，8年回本，每年回本1.3万
如果老人能够按照企业职工身份，仅缴纳个人账户，则肯定划算，且补得越长越划算。如果老人已有缴纳年限，则计入肯定比不计入划算。
